江西赣州市三江乡招考聘用特殊岗位自聘人员6人（全考点）模拟卷含答案.docxVIP

江西赣州市三江乡招考聘用特殊岗位自聘人员6人模拟卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.世界野生动物基金会成立于1961年，总部位于_____。A: 瑞士B: 瑞典C: 罗马D: 荷兰 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：世界自然基金会（旧称世界野生动物基金会）于1961年9月11日成立，总部位于瑞士格朗，创始人为英国著名生物学家。其基本目标是保护地球的生物资源。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 2.某蔬菜食品公司因销售假酒，被工商局处以罚款5000元、停业整顿的行政处罚。工商局的上述处罚_____A: 是错误的，只能实施停业整顿的处罚B: 是错误的，只能实施罚款5000元的处罚C: 是正确的，不违反一事不再罚的原则D: 是错误的，只能在停业整顿与罚款中选择一种实施处罚 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：《行政处罚法》第24条规定：“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚”。可见，一事不再罚的范围是有限的，仅仅限制的是二次以上罚款的行政处罚。本题所属考点-《行政法》 3.为提高办事效率，某处长作出决定：用公费为处里副科级以上干部配备手机。有人提出这违背有关的规定，该处长却说这是“例外原则”。该处长这样做_____。A: 属于该处长正常的职权范围.与例外原则无关B: 是错误的，是对例外原则的曲解C: 符合例外原则，但不符合法定原则D: 是正确的，符合用权的例外原则 参考答案: B本题解释:B【解析】领导正确用权的原则是慎重用权、公正用权和例外处理。应该正确理解权力运用中的例外原则。例外处理是指为了更好地实现组织目标，针对本单位的实际情况做出的特殊决定，但例外处理不是为了破坏规章制度。而是为了使规章制度更加合理，用权更加有效。因此，例外处理必须有充分的正当理由，必须坚持组织的基本工作原则，并符合合法性原则，而用公费为处里副科级以上干部配备手机的做法显然属于以权谋私，不符合廉洁从政的行政伦理和道德，不具有正当性和合法性，所以说处长曲解了例外原则。本题所属考点-题库原题 4.李某因赌博受到领导的批评后萌生报复之念，欲将单位仓库焚烧。一日拂晓，李某潜人库房，在其点着火后，即听到窗外似有人声，感到事已难成，遂将火踩灭。李某的行为属于_____。A: 犯罪既遂B: 犯罪未遂C: 犯罪中止，D: 犯罪预备 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：犯罪未遂关键在于“未得逞”是意志以外的原因造成，犯罪中止关键在于“中止”是行为人意志以内的原因造成即自动中止。《刑法学》中关于犯罪未遂，是指（1）已经着手实行犯罪，同犯罪预备相区别。（2）犯罪未得逞，同犯罪既遂相区别。（3）未得逞是由于意志以外的原因，同犯罪中止相区别。犯罪分子意志以外的原因应当是阻碍犯罪分子完成犯罪的原因。一是犯罪分子本人以外的原因，包括被害人、第三人、自然力、物质障碍、环境时机等方面对完成犯罪具有阻碍作用的因素；二是行为人自身对完成犯罪具有阻碍作用的因素，如其能力、力量、身体状况、常识技巧等的缺乏或不佳状况；三是行为人主观上的认识错误，如对犯罪工具的性能、犯罪对象情况等存在错误的认识。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 5.维生素主要作用是：_____A: 供给能量B: 构成人体组织成分C: 促进生长和代谢D: 滋滑器官 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】蛋白质是构成人体组织的主要成分，维生素不是构成机体组织和细胞的组成成分：糖、脂肪、蛋白质是人体供给能量的三大主要，维生素并不会产生能量；维生索的作用主要是参与机体代谢的调节。本题所属考点-题库原题 6.甲乙丙丁四国的基尼系数分别是0.378、0.492、0.315和0.408。判断这四个国家收人分配情况正确的是_____。(1)甲比乙平等(2)乙比丁平等(3)丁最平等(4)丙最平等A: (1)(2)B: (3)(4)C: (2)(3)D: (1)(4) 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:基尼系数，按照联合国有关组织规定:若低于0.2表示收入绝对平均;0.2~0.3表示比较平均;0.3～0.4表示相对合理;0.4~0.5表示收入差距较大;0.5以上表示收入差距悬殊。由此可以看出高于0.2，系数越大说明收人差距越大，越不平均，由题干中可知，4者的平均指数是丙甲丁乙，故（1）（4）的说法正确，答案选D。本题所属考点-题库原题 7.在侵犯财产权案件的国家赔偿中，对于企业被吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿义务机关不予赔偿下列选