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浙江舟山市新城公路与运输管理中心编外工作人员招考聘用模拟试卷【附答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.我国的传统文化强调集体，拒绝正式承认个人的主体性。传统社会的礼治秩序，本质上是主张取消个性、主体性、 否认个人独立利益的，个人只能按照一定的“名分”来履行责任义务。这一秩序塑造的是处于服从地位的“臣民” ，而非法律意义上享有权利的“公民” 。上世纪 80 年代以来进行的劳动人事制度改革，是要实现人由“单位人”向“社会人” 过渡的目标。这一“人的社会化”过程，既是我国经济改革的重要成果，也是我国社会发展进步的一个重要标志。它意味着个人自由的增加和社会结构的优化。对这段文字概括最恰当的一项是_____A: 强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志B: 劳动人事制度改革是我国经济改革和社会进步的一个重要标志C: “人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构优化的重要标志D: 由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志 参考答案: C本题解释:正确答案是 C考点表面主旨题解析由提问标志词“概括”可以判断出本题为表面主旨题。材料前三句主要讲传统文化强调集体，拒绝承认个人的主体性，为后面劳动