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销售部管理制度 销售部管理制度 总则 为加强公司内部管理，特制定销售部管理制度。本制度的原则是公正、公平、对己对人、对上对下。制度内容包括销售部岗位职责、行为规范、资料管理、合同管理、销售指标管理、销售回款管理、销售工具的使用管理、销售提成制度和销售人员的绩效管理方案。制度目的是提高工作效率、规范工作流程，使每个人的才能得到充分发挥。本制度为试行草案，销售团队成员必须服从和遵守。适用于销售部全体员工，自制定之日起开始执行。 销售部岗位职责 销售主管岗位职责包括业务职责和管理职责。业务职责方面，销售主管要参与制订公司营销战略，制订营销组合策略和营销计划，并负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥