浙江省泰顺金晨建筑新材料有限公司公开招聘1名编外工作人员模拟试卷【共500题附答案解析】.docxVIP

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  • 2023-05-05 发布于四川
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浙江省泰顺金晨建筑新材料有限公司公开招聘1名编外工作人员模拟试卷【共500题附答案解析】.docx

浙江省泰顺金晨建筑新材料有限公司公开招聘1名编外工作人员模拟试卷【共500题附答案解析】 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共280题) 1.李某将与其有私仇的王某打昏在地后逃跑,此时张某路过,见王某不省人事,遂将其所戴手表、钱物偷走。本案中_____。 A: 李某、张某构成共同犯罪 B: 李某构成故意伤害罪,张某构成盗窃罪 C: 李某构成故意伤害罪,张某构成抢劫罪 D: 李某、张某共同构成故意伤害罪、盗窃罪 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】李某与张某没有共同的犯罪故意,所以二人不构成共同犯罪。李某将王某打昏,构成故意伤害罪;张某仅实施了盗窃财物的行为,所以构成盗窃罪。故选B。 本题所属考点-题库原题 2.下列原理中属于人员配备工作原理的是_____。 A: 灵活性原理 B: 用人之长原理 C: 目标统一原理 D: 激励原理 参考答案: B 本题解释:【答案】B 【解析】人员配备的原理主要包括:(1)职务要求明确原理;(2)责权利一致原理;(3)公平竞争原理;(4)用人之长原理;(5)不断培养原理。 本题所属考点-题库原题 3.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”出自_____。 A: 王昌龄的《出塞》 B: 韩愈的《师说》

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