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自愿解除劳动合同协议书通用版 自愿解除劳动合同协议书通用版 前言 自愿解除劳动合同是指劳动双方在无违法违纪行为的情况下，经过协商一致，自愿终止劳动合同关系的一种方式。本文将为大家提供一份自愿解除劳动合同协议书通用版。 一、背景和原因 （在此部分，应该介绍自愿解除劳动合同的背景和原因，包括双方为什么会达成这种协议，他们都考虑了哪些因素等等。） 二、自愿解除劳动合同的协议 我们，以下简称“甲方”和“乙方”，经过友好协商，自愿达成如下协议： 1. 甲方与乙方自愿解除原有的劳动合同，双方解除合同的时间为 _________（具体日期）。 2. 双方在劳动合同解除后，无其他约束和义务。 3. 双方应在合同解除后15天内完成款项结算和离职手续办理。 4. 双方应保证对于解除劳动合同的具体原因，不作进一步的追究和挑战，并且不向任何第三方披露。 5. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为永久。 三、法律效力和争议解决 本协议经甲方和乙方签字确认后，具有合法的法律效力。协议签署地为 ___________（具体地址）。 双方在履行本协议过程中的任何争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方有权向所在地人民法院提起诉讼。 四、协议的变更和终止 协议生效后，在未经甲方和乙方双方协商一致的情况下，任何一方不能单方更改或解除本协议。 五、附则 （在此部分，应该添加任何有关的其他注意事项。） 甲方（签字）：__________________________ 日期：__________ 乙方（签字）：__________________________ 日期：__________ 结语 自愿解除劳动合同是一种理性的选择，可以在双方愿意制定适当的协议的前提下，达成长期互惠共赢的目标。该通用版的协议书是为帮助双方如实合理达成协议而准备的。最后，希望这份通用协议书能对各位有所帮助。