浙江丽水市水利局下属事业单位莲湖水库建设管理中心招考聘用2人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

浙江丽水市水利局下属事业单位莲湖水库建设管理中心招考聘用2人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共180题) 1.根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件 参考答案: AC本题解释:【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。 2.彼得.圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是_____。A: 自我超越B: 团队学习C: 标杆学习D: 建立共同愿景 参考答案: ABD本题解释:ABD。解析：彼得.圣吉《第五项修炼》的主要内容有：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团 队学习、系统思考五项管理技巧，试图通过这些具体的修炼办法来提升人类组织整体运作的“群体智力”。故本题答案选ABD。本题所属考点-题库原题 3.法令行则国治国兴，法令弛则国治国衰。2014年10月，十八届四中全会在北京召开