1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业文化
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

人力资源管理与企业文化的关系.pdf

人力资源管理与企业文化的关系.pdf

    1. 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    人力资源管理与企业文 化的关系 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08] 人 力 资 源 管 理 与 企 业 文 化 的 关 系 我国是一个有着五千年历史文化的国家，有丰富的文化底蕴和内涵，这不同 于日本以“人”为本和美国以“科学”为本的文化，我们国家是以“精神”为本 的文化，在我们人力资源和企业文化建设的工作中要善于区别这种不同，遵循 “学习—民族化—创新”的道路，才能做到扬长避短，发展我们自己的、适合我 国国情的人力资源管理和企业文化建设。我

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文章写作专家 + 关注
    官方认证
    服务提供商

    本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！

    咨询作者（643人已咨询） 已休息
    认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
    IP属地江苏
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320582302062995R

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >