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2023年心理咨询师继续教育考试题库
第一部分 单选题(200题)
1、关于感觉阈限和感受性的关系,正确的说法是( )。A.感觉阈限用感受性大小来衡量B.感受性用感觉阈限大小来衡量C.感受性越高感觉阈限越高D.感受性和感觉阈限的关系并不确定【答案】:B
2、关于金钱的说法中,你赞同的是( )。A.世界上没有不爱钱的人B.有钱,意味着人生成功C.金钱是在劳动中创造的D.金钱是一种肮脏的东西【答案】:C
3、霍夫兰德的态度变型中不包括的要求是()。A.传递者B.障碍C.沟通信息D.目标【答案】:B
4、青年期人格的变化表现为()。A.和以前相比没有什么变化B.越来越外向C.情感波动越来越大D.越来越成熟【答案】:D
5、对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A.较准确B.不变C.不准确D.变化【答案】:A
6、一般将16PF测验结果得到的原始分数转化成( )。A.T分数B.标准十分C.标准二十分D.标准九分【答案】:B
7、关于暗示,错误的说法是( )。A.往往通过间接和含蓄的方式进行B.,自尊水平高的人容易接受暗示C.年龄越小越容易接受暗示D.总体上女人比男人容易接受暗示【答案】:B
8、职业化的核心是( )。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化管理D.职业化理念【答案】:A
9、在经营过程中,符合职业道德要求的是()。A.针对不同顾客,调整商品售价B.上班没事时,干点私活儿C.即使受到顾客的误解,仍要宽让D.无利不为【答案】:C
10、[单选题] 16PF在编制过程中主要使用了( )。A.临床观察法B.因素分析法C.经验效标法D.方差分析法【答案】:B
11、情感反应与内容反应的区别在于( )。A.前者针对的是求助者的情绪反应B.后者针对的是求助者的内心感受C.前者关心的是求助者的认知活动D.后者关心的是求助者的谈话过程【答案】:A
12、关于“纪律”的理解,正确的是()。A.用来约束下属的纪律,上级可以不遵守B.强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性C.纪律是增强企业执行力的重要保证D.权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里【答案】:C
13、针对求助者借酒消愁的行为,如果使用阳性强化法应该( )。A.惩罚喝酒的行为B.学会适当缓解情绪C.奖励不喝酒行为D.树立理性处世观念【答案】:C
14、再生性能力( )。单选A.是智能活动的能量B.可通过非言语测验评估C.是智能活动的质量D.可以通过言语测验测量【答案】:D
15、对确立咨询关系起关键作用的因素是( )。A.第一印象B.声明权利C.绝对保密D.心理测验【答案】:A
16、多重选择性问题是一种()。A.责备性问题B.修饰性反问C.开放式问题D.封闭式问题【答案】:D
17、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。A.内容世表B.附加量表C.基础量表D.特殊量表【答案】:C
18、在摄入性谈话中,确定谈话的内容和范围时,正确的做法是( )。A.根据临床诊断的结果分析进行谈话B.对求助者的许多内容分别进行谈话C.依上级咨询师诊断的结果进行谈话D.依咨询师主动提出的内容进行谈话【答案】:B
19、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是( )。A.固着B.存在焦虑C.投射D.基本焦虑【答案】:A
20、你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会( )。A.放下手头的工作,闭目养神B.向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务C.尽管心烦,但工作还得继续干D.这样的声音不会对自己造成影响【答案】:C
21、制定咨询方案的依据是( )。A.求助者的义务B.咨询师的权利C.咨询场所的要求D.求助者问题的性质【答案】:D
22、对咸最敏感的部位是( )。A.舌尖B.舌边前部C.舌根D.舌边后部【答案】:B
23、变态心理学注重心理异常的( )。A.诊断B.发作C.成因D.治疗【答案】:C
24、由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。A.取消外出计划,到公司上班B.继续外出,但缩短外出时间C.取消外出计划,随时服从安排D.按休假期限,继续外出【答案】:
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