2023年心理咨询师继续教育考试题库附答案(典型题).docxVIP

2023年心理咨询师继续教育考试题库附答案(典型题).docx

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2023年心理咨询师继续教育考试题库 第一部分 单选题(200题) 1、关于感觉阈限和感受性的关系,正确的说法是(   )。 A.感觉阈限用感受性大小来衡量 B.感受性用感觉阈限大小来衡量 C.感受性越高感觉阈限越高 D.感受性和感觉阈限的关系并不确定 【答案】:B 2、关于金钱的说法中,你赞同的是(   )。 A.世界上没有不爱钱的人 B.有钱,意味着人生成功 C.金钱是在劳动中创造的 D.金钱是一种肮脏的东西 【答案】:C 3、霍夫兰德的态度变型中不包括的要求是()。 A.传递者 B.障碍 C.沟通信息 D.目标 【答案】:B 4、青年期人格的变化表现为()。 A.和以前相比没有什么变化 B.越来越外向 C.情感波动越来越大 D.越来越成熟 【答案】:D 5、对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为做出()的预测。 A.较准确 B.不变 C.不准确 D.变化 【答案】:A 6、一般将16PF测验结果得到的原始分数转化成( )。 A.T分数 B.标准十分 C.标准二十分 D.标准九分 【答案】:B 7、关于暗示,错误的说法是(   )。 A.往往通过间接和含蓄的方式进行 B.,自尊水平高的人容易接受暗示 C.年龄越小越容易接受暗示 D.总体上女人比男人容易接受暗示 【答案】:B 8、职业化的核心是(   )。 A.职业化素养 B.职业化技能 C.职业化管理 D.职业化理念 【答案】:A 9、在经营过程中,符合职业道德要求的是()。 A.针对不同顾客,调整商品售价 B.上班没事时,干点私活儿 C.即使受到顾客的误解,仍要宽让 D.无利不为 【答案】:C 10、[单选题] 16PF在编制过程中主要使用了(  )。 A.临床观察法 B.因素分析法 C.经验效标法 D.方差分析法 【答案】:B 11、情感反应与内容反应的区别在于(   )。 A.前者针对的是求助者的情绪反应 B.后者针对的是求助者的内心感受 C.前者关心的是求助者的认知活动 D.后者关心的是求助者的谈话过程 【答案】:A 12、关于“纪律”的理解,正确的是()。 A.用来约束下属的纪律,上级可以不遵守 B.强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性 C.纪律是增强企业执行力的重要保证 D.权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里 【答案】:C 13、针对求助者借酒消愁的行为,如果使用阳性强化法应该(   )。 A.惩罚喝酒的行为 B.学会适当缓解情绪 C.奖励不喝酒行为 D.树立理性处世观念 【答案】:C 14、再生性能力(  )。单选 A.是智能活动的能量 B.可通过非言语测验评估 C.是智能活动的质量 D.可以通过言语测验测量 【答案】:D 15、对确立咨询关系起关键作用的因素是(  )。 A.第一印象 B.声明权利 C.绝对保密 D.心理测验 【答案】:A 16、多重选择性问题是一种()。 A.责备性问题 B.修饰性反问 C.开放式问题 D.封闭式问题 【答案】:D 17、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。 A.内容世表 B.附加量表 C.基础量表 D.特殊量表 【答案】:C 18、在摄入性谈话中,确定谈话的内容和范围时,正确的做法是( )。 A.根据临床诊断的结果分析进行谈话 B.对求助者的许多内容分别进行谈话 C.依上级咨询师诊断的结果进行谈话 D.依咨询师主动提出的内容进行谈话 【答案】:B 19、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是(   )。 A.固着 B.存在焦虑 C.投射 D.基本焦虑 【答案】:A 20、你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会( )。 A.放下手头的工作,闭目养神 B.向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务 C.尽管心烦,但工作还得继续干 D.这样的声音不会对自己造成影响 【答案】:C 21、制定咨询方案的依据是(   )。 A.求助者的义务 B.咨询师的权利 C.咨询场所的要求 D.求助者问题的性质 【答案】:D 22、对咸最敏感的部位是( )。 A.舌尖 B.舌边前部 C.舌根 D.舌边后部 【答案】:B 23、变态心理学注重心理异常的(   )。 A.诊断 B.发作 C.成因 D.治疗 【答案】:C 24、由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会(   )。 A.取消外出计划,到公司上班 B.继续外出,但缩短外出时间 C.取消外出计划,随时服从安排 D.按休假期限,继续外出 【答案】:

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