- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2023-05-02 发布于四川
- 举报
考核行为记录表(月)
部门名称:
序号
日期
时间
行为描述
增减分
被考核人 签字
考核人 签字
日期:部门负责人:
日期:
河北盛安物业服务有限公司 Hebei Sbeng An Property Services Co , Ltd
河北盛安物业服务有限公司 Hebei Sbeng An Property Services Co , Ltd
河北盛安物业服务有限公司
河北盛安物业服务有限公司 Hebei Sbeng An Property Services Co , Ltd
存根奖惩记录表时间: 年 月 日
姓名
所属部门
奖惩理由
奖励理由:
惩处理由:
奖惩评分
奖励分或奖励元。
扣减分或处罚元。
责任人签字:
检查人:
领导签字:
备注:1、检查人指责任人的直接上级和间接上级。
2、领导签字不构成奖惩记录表的必然要件,仅限:有争议事项提交领导裁决签字。
奖惩记录表
时间: 年 月 日备注:1、检查人指责任人的直接上级和间接上级。
姓名
所属 部门
奖惩理由
奖励理由:
惩处理由:
奖惩评分
奖励分或奖励元。
扣减分或处罚元。
责任人签字:
检查人:
领导签字:
2、领导签字不构成奖惩记录表的必然要件,仅限于有争议事项提交领导裁决签字。
您可能关注的文档
- 2023年公路工程施工风险告知书.docx
- 2023年中考复习文言文比较训练——《咏雪》与“梁国杨氏子”.docx
- 《知之为知之不知为不知》写作特色.docx
- 2023年会计人员继续教育考试.docx
- 2023年人教版小学英语三年级上册各单元知识点.docx
- 《孟子》中的几则经典故事.docx
- XX职业技术学院素描考试大纲(202X年).docx
- 2023年小学夏季防学生溺水工作总结四篇样本.docx
- 2、路基施工原始记录表.docx
- 04员工家访记录表.docx
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
原创力文档

文档评论(0)