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《旅游人力资源管理》教学大纲 课程编号： 0703035 课程性质： 专业基础课 学时 学分：/ 32/2 适用专业： 旅游管理 一、课程简介 《旅游人力资源管理》是一门研究旅游企业如何有效提高员工工作效益、激发员工的工 作热情、培养员工对企业的忠诚、安排合理的员工薪酬等企业管理领域，是一门管理应用课 程，经济类和管理类专业学生必修的专业基础理论课。其作用主要是帮助学生掌握旅游经济 的基本理论，通过比较系统和完整的课程学习，使学生掌握必要的专业基本知识，为以后的 专业学习奠定良好的理论基础。 《旅游人力资源管理》介绍了旅游企业人力资源管理的概念和人力资源管理的技巧，系 统地论述了人力资源管理的理论与方法，涉及人力资源管理领域中诸多新的研究成果，如员 工职业生涯设计、员工领导能力的培养、战略薪酬制度设计、并购与企业的人力资源整合管 理、人力资源管理信息系统等。 Tourism human resources management , this paper introduces the concept of tourism enterprise human resources management and human resource man