中南资源集团新员工入职考试试题.docxVIP

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  • 2023-05-02 发布于辽宁
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PAGE PAGE 1 中南资源集团新员工入职考试试题 基本信息: 姓名:部门:工号: 一、单选题 1、中南(天津)再生资源有那两家公司投资成立() A、中南资源有限公司和玖龙环球控股有限公司 B、中南再生资源有限公司和玖龙纸业有限公司 C、中南资源有限公司和玖龙纸业有限公司 D、中南再生资源有限公司和玖龙环球控股有限公司 2、中南(天津)再生资源有限公司关联公司有哪家() A、广东中南再生资源有限公司 B、海南中南再生资源有限公司 C、海口中南再生资源有限公司 D、江苏中南再生资源有限公司 3、公司规定最小请假多少时数() A、1小时 B、2小时 C、8小时 D、4小时 4、每月漏打卡允许()次,超过规定扣当月绩效() A、1次,1% B、2次,2% C、3次,2% D、5次,4% 5、迟到、早退2小时以上4小时(不含)以内,第1次给予()处罚,第2次开始给予工作差错处罚 A、警告信 B、口头警告 C、通报批评 D、警告信 6、下列什么行为可以解除劳动合同() A、上班睡觉 B、串岗 C、大声喧哗 D、漏打卡 7、员工A入职时间2020年3月10日,2021年1月1日可享受年假()天 A、5天 B、4天 C、4.5天 D、6天 8、哪些假期影响年终奖发放() A、事假 B、调休 C、年假 D、丧假 9、中南(天津)再生资源有限公司法人()__分值 A、张茵 B、张秀红 C、张成飞 D、不清楚 10、平时加班从下班时间多久开始计算() A、20分钟 B、30分钟 C、40分钟 D、60分钟 二、多选题 1、中南的价值观() A、廉洁自律 B、团结务实 C、信誉第一 D、正直诚信 2、法定假有哪些() A、国庆 B、中秋 C、端午 D、立春 3、有薪丧假主要是指直系亲属,直系亲属指那些() A、本人父母 B、配偶父母 D、祖父祖母 D、外祖父外祖母 4、以下假期哪些属于带薪假() A、病假 B、婚假 C、陪产假 D、事假 5、正常试用期多久,合同一般签订多久() A、3个月 B、3年 C、2个月 D、2年 5、试用期离职需提前()天申请,转正离职需提前()天申请 A、3天 B、5天 C、30天 D、15天 7、违反考勤管理规定,会给予哪些处罚() A、通报批评 B、工作差错 C、解除劳动合同 D、警告信 9、廉洁自律主要指哪几方面的行为() A、洁身自好 B、严以律己 C、勤奋敬业 D、求真务实 9、中南廉政投诉方式,有以下哪几种() A、电话 B、邮箱 C、企业微信 D、举报箱 10、以下那类岗位会涉及廉政金或者风险金() A、业务员 B、站长 C、品管员 D、分拣工 三、填空题 22. 1、中南(天津)再生资源有限公司成立于_________年。 23. 2、基地办公员工餐补_________元/天,总部派驻中转库员工_________元/天,当地自招中转库员工_________元/天。 24. 3、中南廉政举报电话_________。 25. 4、中转库员工入职后可领用的常规劳保用品有_________、_________、_________。 26. 5、员工入职未满一年离职,对于带有公司LOGO的工衣,员工承担成本费用的具体标准是_________,离职时需将带有LOGO的工衣退还________。 四、判断题 1、员工如未出现请假、迟到、早退、漏打卡等情况,公司给予50元/月全勤奖励。 对 错 2、法定节假日前后员工请假需报总经理审批。_ 对 错 3、办公室员工由于工作任务,周一至周五可申请平时加班。 对 错 4、员工入职公司半年后可享受婚假。 对 错 5、员工不得采用虚假证明(伪造、涂改等),否则视为违反考勤制度,并按照旷工处理,给予警告信处罚。 对 错 6、年假天数以自然年度核算。 对 错 7、加班调休需在下年度2月底前调休完毕,特殊情况需以报告形式可延长3个月。 对 错 8、公司工资发放日为每月最后一个工作日发放上月工资,离职工资在正常发薪日发放。 (对) 对 错 9、年终奖发放:年底发放70%,剩余30%下一年度8月、9月、10月发放。 对 错 10、现场员工必须着装反光服,必须穿劳保鞋,佩戴口罩。 对 错 五、简单题 1、关于休假对于年终奖影响的规定? 2、公司考勤管理规定,对于迟到早退如何处罚? 3、公司的愿景及公司使命? 4、此次培训有什么意见及建议!

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