贵州省铜仁市人民政府征兵办公室公开招聘劳动合同制派遣人员4名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-05 发布于四川
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贵州省铜仁市人民政府征兵办公室公开招聘劳动合同制派遣人员4名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

贵州省铜仁市人民政府征兵办公室公开招聘劳动合同制派遣人员4名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____ A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法 B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 2.下面算式中,结果最大的是_____。 A: A B: B C: C D: D 参考答

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