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人事主管岗位职责说明书 岗位名称：人事行政主管 职位定位：公司中层管理，直接上级为总经理 岗位编号：无 所属部门：人事行政部，直接下级为行政前台和人事专员 审核者签字：无 岗位概述： 人事行政主管负责公司人力资源、行政工作以及接待、文秘工作。监督并检查各部门岗位责任制的实施，以实现公司的经营管理目标和发展目标。 职责与任务： 1. 在公司总经理的领导下，全面统筹规划公司的人力资源管理体系和发展战略。 2. 招聘员工，包括开拓招聘渠道、制定招聘计划、发布招聘信息和面试等。 3. 关注员工思想工作、员工关怀与激励、员工心理疏导等。 4. 编写培训教材、制定培训计划并实施培训。 5. 记录和管理员