退休人员返聘协议手册.pdfVIP

退 休 返 聘 协 议 甲方:联系电话： 乙方：性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华 人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双 方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议， 以资共同遵守： 第一条协议期限 本协议期限为年，自年月日至年月日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经 济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立 下一期劳务协议。 第二条工作岗位 甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技 能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方 有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否 则甲方有权解除本协议。 第三条工资待遇 甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，其他 相关绩效工资与补贴数额以实际发放工资单为准； 甲方每月发薪日期为次月16 日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙 方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方 提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则， 甲方有权解除本协议。 第四条工作时间 乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时。 甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工 作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间 补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条甲方权利义务 1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。 3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除 本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。 6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。 第六条乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后 的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员 工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。 5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。 6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数 据等资料，不得以任何形式向外透漏。 第七条协议解除、终止 1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责 任： （1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理； （2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊； （3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的； （4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不 适合在甲方处工作； （5）其他应解除本协议的情况； 2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议： （1）甲方未按照约定支付劳务费用； （2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益； 甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通 知对方。双方协商一致除外。 本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲 方。 第八条违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任 何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对 方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的 经济损失。 第九条其他约定 1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的 意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担