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退 休 返 聘 协 议 书
甲方:
乙方(被聘用人):身份证号码:
家庭住址及电话号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘事宜达成以下协议:
一、聘用期限:自年月日起至年月日止。
二、协议期间甲方的责任与义务:
1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日,则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设
施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务:
1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪
律,服从甲方的管理。
四、乙方的工作时间与福利:
1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:
(1)实行标准工时制。
(2)实行不定时工作制,乙方需完成甲方下达的工作任务。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:
按结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止:
1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30 日内通知对方,
甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除
协议。
4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:
1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书办理请假手
续;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须
在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本
协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
5、乙方承诺自觉遵守甲方之规章制度。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有
权按该规章制度进行处理直至解除本协议。
6、除非获得甲方的授权,或按照中国法律法规、政府、司法的要求,乙方不会向第三
方提供或与其讨论乙方所获取的甲方机密信息。
7、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。
8、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违
约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。
七、若有争议,双方协商解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
甲方代表签字:
乙方(签名):
年月日
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