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员工岗前业务培训方案
员工岗前业务培训方案1
一、引言
开头一项新的工作对新员工来说是充满压力的,新员工常发现自己要在一个完全生疏的工作环境下与不熟识的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得胜利,新员工必需学习新的工作方法、了解现实、做事的程序、公司对自己的希望以及公司的价值观。新员工也可能还会由于过低地估量了新的工作责任所带来的心情影响和顺应新环境的难度而感到吃惊。此外,新员工或许还需要放弃一些在从前的工作环境中帮忙其取得胜利的而并不合适新的工作环境的一些行事方法。
顺应新组织的过程被称为组织社会化。社会化是一个冗杂而又漫长
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