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电厂员工述职报告_1 电厂员工述职报告_1 PAGE/NUMPAGES 电厂员工述职报告_1 电厂员工述职报告 述职报告除了要求“用数字说话”的硬指标，下面的是电厂员工述职报告，希望能帮助到你！ 电厂员工述职报告篇1我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格恪守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高 工作能力，干好本员工作，现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，扎实做事，听从领导安排，战胜孕期反响等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不正确，还要完全靠手工剖析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的卫生间都顾不上去，费悉心力生怕水质控制不实时。此后又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交错做试验，这样虽然一人一岗，仍坚韧不拔，实时认识水质情况，更好地调节水质。 二、技术上专心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格恪守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇 到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工讨教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨炼、知识的积累，顺序渐进，一月才比一月强。即便休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查察电厂化学文件，宽阔视野，持续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 三、能力包括协调能力和办理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”便可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。比如在七月份，二号机组凝固水溶解氧突然升高，化学 上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速正确，活学活用，才能更好地干好工作。 1/4 四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，千锤百炼，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，认识负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，赶快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不显然又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上全力节俭资源，把握两者平衡点。六月份推行低磷酸盐办理，控制炉水加药量，既要防备锅炉的酸性腐 蚀，又不能浪费药品，还要防备锅炉长久的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，仔细监控，费心设备，耐心交流。 五、建议： 1、安全设备可否更为完善、仔细一些，设定设备误动保护举措，故障演习 预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监察观点，变被动处理为主动预示预防。 2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监察更为敏捷高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精准。 3、现在都讲环保意识，作为热力发电公司，是否也能集思广益，制出更为 节水的举措，少用或不用化学试剂，充分推行水的再循环和再利用，这只是我不可熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。 年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，拟订新的合理目标才有新的打破。 1、持续钻研化学专业技术，提高事故办理能力，争取汽水监监工作更为娴熟，水办理工作会操作。 2、干好本员工作的同时，认识其他专业知识，争取早日达到公司的“全能 培训”目标。 3、持续发挥团结协作精神，加强华润理念，鞭策自己有更高的认识和发 展。电厂员工述职报告篇2自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,不论是能力上仍是思想素质方面都在不断提高与完善，在公 2/4 司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进步中的电厂运行工作人员。 今年以来，从我的工作职责方面，我很感谢公司领导以及班组成员的扶助帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些伟绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结: 敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，扎实做事，听从领导安排，在班组碰到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自己困难，认真认真的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通告级组长，防止了设备重要事故的发生。始终以积极的心态对待工作， 特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦可是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。