人力资源四级考试复习刷题库（含答案）.docx

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2023-05-05 发布于山东
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PAGE PAGE 1 人力资源四级考试复习刷题库（含答案）一、单选题 1.（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人. A、雇员 B、用人单位主管 C、雇主 D、劳动力使用者答案：A 2.招聘过程中，从（）里可以得到比较系统的员工背景资料. A、员工简历 B、员工履历表 C、职位申请表 D、员工原始档案答案：D 3.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向,这种激励是（） A、内激励 B、外激励 C、正激励 D、负激励答案：D 4.不能体现人力资源开发目标整体性是（）. A、目标制定的整体性 B、目标实施