保洁人员考核办法.docxVIP

下载本文档

0
0
约1.38千字
约 5页
2023-05-06 发布于安徽
举报
版权申诉

保洁人员考核办法.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

保洁人员考核办法保洁人员考核办法办事处是保洁队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理，是清扫保洁员工作考核的组织者。为了保证保洁人员的工作质量，办事处将随机开展督查和考核，并以考核成绩作为兑现保洁人员工资和续聘的依据。具体工资构成为：80%为固定工资，20%为绩效工资，按每月考核结果发放。一、考核细则如下： 1.保洁人员每日实现签到制度，无故不签到或不上班，发现一次扣1分； 2.上班期间不穿戴安全警示服者扣除1分； 3.上班期间不带清扫工具者扣3分； 4.无故损坏工具者，除照价赔偿外扣除1分； 5.无故不及时完成工作人员所安排工作者扣2分； 6.服从办事处的管理，完成临时清