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中型制造培训管理规定
TPMK standardization office 【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
培训管理办法
第一条 知识和能力对公司的发展比物质资本和劳动强度的
增加更为重要，而培训是达到更新知识和提高技能的有效手段，
为了强化培训功能、加大培训的执行力度、增强培训效果、规范
培训管理，特制定本办法。
第二条 培训对象
新入职人员、一线人员、销售人员、主管级人员、专业技术
人员、部门级以上管理人员。
第三条
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