南宁经济技术开发区招考2名劳务派遣人员（吴圩镇）模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docx

南宁经济技术开发区招考2名劳务派遣人员（吴圩镇）模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.某公司下设公关部、财务部、产品销售部和人力资源部四个部门，部门经理分别由赵、钱、孙、李四位担任，其中人力资源部经理不是李经理就是孙经理，产品销售部经理比财务部经理的工资要低，人力资源部经理比公关部经理的工资高，赵经理比财务部经理的工资高，孙经理比钱经理的工资低。根据以上条件，几位经理所属的部门可以确定？_____A: 1位B: 2位C: 3位D: 4位 2.随着生产和生活垃圾的急剧增加，垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题，有关专家说垃圾是放错了地方的资源”。将垃圾看成“放错了地方的资源”是：_____A: 坚持了联系的观点，世界上一切事物都是相互联系的B: 混淆了矛盾主次方面，看不到矛盾主要方面决定事物性质C: 坚持了矛盾的分析方法，看到矛盾双方在一定条件下相互转化D: 违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系，看不到矛盾的普遍性 3