行政主管转正试题.docVIP

行政主管转正试题 姓名： 考试日期： 时间：60分钟 第一部分 专业测试 请画出你的工作流程图(10分) 你认为一个合格的行政主管，他应具备哪些岗位能力？(10分) 请说说你如何来分配一天的工作时间。(10分) 你如何来规划你的职业发展。(10分) 你希望5年后达到什么成就？(10分) 员工发生工伤后﹐多久時间內必须向劳动部门申报﹖什么情況下作伤残监定﹖（10分） 员工们一直对公司食堂的伙食有意见，这些意见已形成员工对公司不满的焦点。你为此事汇报给总经理，总经理说一切交给你处理。你打算怎样处理食堂之事？?(10分) 一天上午，车间一位员工跑到三楼跟一位前台同事说，他要找总经理申诉，原因是他的主管无故打了他几拳，当你听到他们的对话后，你首先想到的是什么？之后你会怎么做？(10分) 如何开展员工文娱活动，请描述您的基本思路。(10分) 第二部分 公司内容 选择题（单选或多选，每小题2分，共10分） 1．试用期届满，到人事文员处领取 及 ，自行填写完毕后交由部门经理考核审批，最后经主管高层考核批准者，可转为正式员工；考核不合格者，公司予以辞退。 （ ） A、《职级工资调整审批表》 B、《员工转正申请表》 C、《请假单》 D、《员工出差核准