人事文员个人工作计划.docxVIP

　　写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是小编给大家整理的人事文员个人工作计划，欢迎大家查阅，希望大家喜欢! 　　人事文员个人工作计划1 　　一、认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精，追求完美。 　　做好人事档案资料的收集整理建档等工作，保证人员档案完整性、保密性。随时备查，准确无疑。严格按照公司规章制度办理相关手续，包括员工入职、离职、交接等程序，不留后遗症，规避企业风险。 　　二、招聘与配置 　　根据公司现状及长远的`发展规划，结合部门的用人需求，招聘高层次、高学历、高能力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是招聘工作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，工作应侧重于储备优秀人才，做到各个岗位的足量储备。人员招聘的目标分三步：满足部门需求——保证人才储备——实现梯队建设 　　①招聘途径的拓展与开发，不能再局限于招聘网站，可以继续开发校园招聘会、天津主流报刊、内部提升等渠道。 　　②面试的流程应强调实用性，采取多种科学合理且易操作的面试方法。 　　③面试技巧，应从专业知识;专业技能;综合能力;个性特征;求职动机;以及价值观等维度进行考察。 　　三、参考成功的人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合公司发展的管理体系。 　　“管理即沟通”，具备强大的沟通能力亦是解决问题的良好