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有了这个功能就不怕了 1 工作加班成常态 近几年，很多公司强调以实现核心企业目标， requiring employees to work overtime, 加班成为上班族很常见的工作形式。 尽管目前国家有相关法律规定每天上班时间不得超过8小时，但工作量大的公司总会遇到员工工作时间超出规定的情况。让员工加班成了一种流行的现象，甚至有的企业为员工解决加班问题，直接在办公室设置加班宿舍，让员工不用早晚跑回家，便利加班。 2 加班劳累 但让员工每天加班，虽然能完成很多工作，而身体和精神也付出巨大的代价。“早出晚归”，导致员工紧张神经紧张，影响休息和生活节奏，影响健康。在这样的压力下，很多员工难以持久，有时甚至濒临心理危机，长此以往无疑会严重影响社会的发展。 3 时间管理的重要 随着社会的发展，社会成就感已经成为人们追求的重要目标，许多员工为了更有成就感，在责任感的驱使下不思进取，反而倾向于多支付自己的劳动力。而作为企业的实际经营者，应当帮助员工建立正确的观念，把加班当作是任务结束的最后一道工序，而不是正常生活的一部分，更不能依赖加班作为促进企业发展和维持企业生存的永无止境的努力。 要想改变现状，首先是对当前劳动加班制度是否合理需进行深度思考，从降低压力、改善公司生存环境、优化工作流程、改进招聘手段等不同维度进行科学设计、完善，从而促进企业和员工的双赢，无论是企业还是员工都可以更有效地管理自己的时间，享受平等与和谐的工作岗位。