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双赢思维原理解析一、双赢思维的定义 双赢思维是指各需求主体之间，通过调整彼此的目标与条件，使各自需求相 对得到满足的思维模式。双赢思维本质是为了满足我方某种需求，来思考如何通 过我方付出（条件），来满足对方需求的思考过程。 二、双赢思维的作用 从企业、组织到个人，都需通过双赢思维兼顾彼此目标与需求的满足。是人 们实现预定目标的重要地保障。 三、双赢思维解析 以下通过双赢导图来详细解析双赢思维的运用原理： （一）接纳相对双赢 要知道，绝对的双赢仅是特例。更多情况是“赢者不全赢，输者不全输”。 所以在想双赢时，第一前提要明确双赢的相对性。 您去看夫妻俩的情况，就最说明双赢的相对性。所谓的“郎才女貌”只是极 少数的特殊，大多数的情况是“郎才女不貌”，或者是“女貌郎不才”。这就是 结婚所体现出来的相对双赢。 在实现生活中，进行事业上的合作就更是如此。合作的双方，都是为满足自 身的某种需求，付出自己的各种条件与对方合作。而满足需求也并非是完全的满 足，更多情况是关键的部分能够满足；而付出也并非是完全的付出，也是只限于 能满足对方关键需求的付出。 （二）让步要有底线 让步是为了达成合作或交易常有的事。让步可以分成两个维度： 1、牺牲自身某种需求的满足程度，来使对方减少付出； 2、让自身付出更多条件，使对方得到更多的满足。 这是两种不同的导向。第1种让步适用于自身某种需求，并非是刚性需求的 情况