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培训制度模板范本 ： 本公司作为一家高新技术企业，不断追求技术进步和创新是我们与知识经济相一致的必要条件。因此，为了提高员工的知识、技能和职业素养，推动公司的发展，并体现“以人为本”的管理思想，我们特制定了本培训制度。 在本制度中，“培训”是指所有有针对性的学习活动，旨在让员工获得知识、提高技能和提升职业素养。培训分为“专业培训”和“自学培训”两种形式。前者是公司各级组织所组织的各种有针对性的学习培训活动，后者则是员工本人在业余时间进行的各种学习活动，包括文凭教育、非文凭教育以及自我教育等。行政部负责公司员工培训工作的归口管理。 入职培训是新员工必须接受的为期一周的培训，对于一些特殊岗位，培