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农民工工资支付保障制度 农民工工资支付保障制度是为了保护农民工的合法权益而制定的。施工总承包单位应该对所承包的工程项目的农民工工资支付负总责，并组织相关分包单位落实保障农民工工资支付的各项制度和措施要求。为了保证农民工的工资安全，总承包单位应该存储工资保证金或提供金融机构保函，依法开设农民工工资专用账户，并配备劳资专管员。同时，总承包单位对相应分包单位负有管理责任，在项目实施过程中监督分包单位用工和工资发放情况，明确农民工工资支付具体要求，坚决杜绝以包代管的情况发生。 施工总承包单位或分包单位应该按照“谁用工、谁负责”的原则，依法与直接招用的农民工订立劳动合同，并具体落实实名制管理要求，建立