宁夏职业经理人协会会员管理新版细则.pdfVIP

宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第1页 宁夏职业经理人协会会员管理细则 依照本会章程，为进一步明确会员权利及义务，特制定本细 则。 一、个人会员 除享有章程中规定权利外，还享有如下待遇： 1、参加本协会举办各种联谊、交流沙龙活动； 2、可委托本协会办理人事档案、劳动保险、技术职称评估考核等手续； 3、免费或优惠参加协会举办关于业务讲座、论坛等培训活动； 4、有权获得劳动保障等法律征询与服务； 5、免费在本协会会刊、网页、丛书上刊登文章和进行个人职业简介； 6、免费建立业绩档案，并为其职业交流提供有关证明； 7、可在协会人才储备库免费注册并进行职业自荐； 8、提供职业发展征询顾问服务。 二、团队会员 除享有章程规定权利外，还享有如下待遇： 1、颁发团队会员会员证，应邀参加本协会举办各种联谊、交流活动； 2、免费在《宁夏职业经理人网站》上进行宣传； 3、免费获取本协会举办各种刊物、资料和进行黑白页面宣传； 4、以本协会名义向党政管理部门提出公司存在各种问题建议及职业经理权益保 护； 宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第1页 宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第2页 5、经审批后，会员单位可以以本协会名义合办或协办其他事业活动； 6、会员单位可委托本协会关于部门进行人才信息调研、公司法规、公司热点、 难点问题征询等事务； 7、可规定协会对本单位严重违法违纪职业经理人员进行通报，以维护团队会员 合法权益； 8、每年邀请会员单位参加不定期举办会员、官员、专家联谊会。依照会员单位 规定，邀请权威机构为会员单位进行公司战略分析、人力资源管理诊断、培 训，为会员单位人才制度建设提供支持与服务。 9、开展国内外经济技术交流活动，有针对性、有目性地组织公司管理人员、职 业经理人到国内、国外参观、考察、交流及挂职学习等活动。 10、本协会可受会员单位委托，开展职业经理人、公司高档管理人才推荐，人 才测评等活动。 三、会费原则 交纳会费是会员最基本义务，是保障本协会正常工作及开展事业性服务需 要。依照中华人民共和国社团管理法及本协会章程规定，经协会常务理事会议 研究决定，拟定如下会费原则： 会员单位： 1500元/年 理 事： 元/年 常务理事： 2500元/年 副会长： 3000元/年 四、入会办法及手续 1、凡规定加入宁夏职业经理人协会单位或个人，均需填写“会员登记表”，批 宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第2页 宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第3页 准并遵守本协会章程，并按规定缴纳会费，经审批通过后即可成为本协会会 员； 2、常务理事及以上职务者，由协会颁发铜牌和任职文献； 3、副会长和副会长以上负责人需填写“社团组织负责人备案表”，送报省民政 厅民间组织管理局备案； 4、会费缴纳时间为申请入会批准后一种月内。后来每年依照会员入会时间为3 —10月份。 五、 本细则解释权归协会秘书处 六、 本细则自协会成立 宁夏职业经理人协会 二OO五年四月八日 宁夏职业经理人协会会员管理新版细则--第3页