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19秋《人力资源统计学》作业_4.pdfVIP

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  • 2023-05-09 发布于江苏
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19秋《人力资源统计学》作业_4.pdf

    19秋《人力资源统计学》作业_4 一、单选题 1.(4 分)人均实际工资的增减幅度一般是通过计算（ ）来反映的。 • A. 人均实际工资指数 • B. 报告期人均货币工资 • C. 报告期的居民消费价格指数 纠错 得分： 4 知识点： 5.3 收入水平分析 2.(4 分)成数是以对比基数为多少所计算出来的相对数（ ）。 • A. 5 • B. 10 • C. 20 • D. 100 纠错 得分：

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