2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编（共484题）.docVIP

2023年专科考试：人力资源真题模拟汇编 （共484题） 1、（）是绩效管理的依据。（单选题） A. 计划 B. 信息 C. 记录 D. 资料 试题答案：B 2、职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（）。（单选题） A. 3个月 B. 4个月 C. 5个月 D. 6个月 试题答案：D 3、我国国家赔偿的方式不包括（）。（单选题） A. 返还财产 B. 公开道歉 C. 恢复原状 D. 支付赔偿金 试题答案：B 4、伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。（单选题） A. 报告、登记、调查、处理、统计、分析 B. 登记、报告、调整、处理、统计、分析 C. 登记、调查、报告、处理、统计、分析 D. 报告、调查、登记、处理、统计、分析 试题答案：A 5、以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。（单选题） A. 女职工可以从事采矿作业 B. 女职工可以从事井下作业 C. 女职工可以在经期从事高空作业 D. 女职工产假应不少于90天 试题答案：D 6、我国社会保险业务的最高监督机关是（）。（单选题） A. 中华全国总工会 B. 劳动部 C. 国务院 D. 民政部 试题答案：C 7、仲载文书的送达方式不包括（）。（单选题） A. 留置送达 B. 公告送