岗位职责与任职条件.docxVIP

甘肃荣昌建设集团有限公司各工作岗位职责与任职条件 1、公司经理 1、公司经理 1）职责范围 贯彻执行国家和上级的法律法规、方针政策、标准 规范与规章制度； 全面领导公司的日常工作，向公司宣传满足顾客和法律、法规要求的重要性； 负责公司的行政、人事、财务、物资和企业经营管理，； 主持制定公司质量方针和质量目标；批准和发布《质量手册》； 主持管理评审，确保质量管理体系持续的适宜性和 有效性； 确保质量管理体系运行所必要的资源配备。2）任职要求 受教育程度：大学专科以上学历，具有本专业中级 以上技术职称。 专业培训：通过专业培训，取得施工工程技术安全作 业证书和项目经理证书。 工作经验：具有8 年以上从事工程施工管理工作的 经历。 2、公司副经理能力要求：具有较强的综合分析判断能力、组织协调能 力、文字口头表达能力。 2、公司副经理 1）职责范围 负责协助公司总经理做好贯彻执行国家和上级的法律法规、方针政策、标准规范与规章制度； 负责审批所管部门相关文件； 负责公司施工工程的组织协调工作，以实现公司的 质量目标； 负责做好工程施工现场工程技术的组织协调和指导工作； 负责领导公司经营管理工作与组织编制投标文件、 施工合同和评审； 负责与业主沟通和有关信息的处理工作； 负责做好新技术、新材料、新方法推广应用工作； 负责做好施工工程施工生产中的安全工作和员工的劳动保护工作； 负责在建项目（工程