浙江杭州市人力资源和社会保障局编外合同制职工招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docx

浙江杭州市人力资源和社会保障局编外合同制职工招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.镇党委要求全镇干部深人开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_____。A: 报告B: 通报C: 通知D: 公告 2.好心情能够使人充满活力、消除郁闷。一个懂得调节自己心情的人，会知道如何化解眼 前的烦恼。我们有时无意中让悲伤代替了愉快，让沉闷代替了活泼，一不小心就变成了心情压抑的人。对这段话的理解不正确的是_____。A: 烦恼的心情需要调节B: 许多人在生活中不擅长调节心情C: 生活中轻松的心态可以化解很多烦恼D: 因为有了好心情，所以生活充满了活力 3.—件公文同其他公文相区别的最强的专指性标识是_____。A: 文种B: 标题C: 主题词D: 发文字号 4.对于独家新闻这种由一个人告知所有其他人的沟通形式属于_____A: 集群连锁B: 随机连锁C: