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物业考核制度及标准 考核制度及标准 为了针对项目的服务标准和服务特点，我们制定了质量绩效考核办法。具体如下： 1. 月度考核： 1.1.1 每个月，部门经理根据日常检查情况的统计，对员工进行质量和绩效考核。考核结果作为当月绩效考核依据之一。具体考核细则请见《员工月份考核评议表》。 1.1.2 每个月，项目总经理根据日常检查情况对部门经理进行质量考核。考核结果作为当月绩效考核依据之一。具体考核细则请见《部门经理月份考核评议表》。 1.1.3 每个月，总公司根据项目质量目标的实施情况，对项目总经理进行质量考核。考核结果作为当月绩效考核依据之一。各部门应根据职责内容建立“部门质量目标实施情况月报表