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公司新员工培训工作总结（通用8篇） 公司新员工培训工作总结1 首先感谢公司能给我这次学习的机会，让我能够系统的认识 —有限公司，系统的学习物业管理知识，使培训学习不再是一种 奢望。经过为期一天的新员工集中培训，使我受益匪浅，不但在思 想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步，更加明 白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划，对我今后的个人 发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场 理解，但我会在今后的实际工作中加强学习，尽快将其转化为自 己的知识，决不辜负领导的希望。 一天的时间，让我感触最深的是公司董事长—女士的谈话。工 作没有高低贵贱，虽然在当今社会物业服务不受人们关注，但在 未来的社会发展中，物业服务将成为进一步深化，尤其是我们公 司不同于一般的物业公司，有—这个大家庭给我们做后盾。在今 后的工作中，我必须转变观念、端正心态，以积极换取肯定，用 努力赢取成功，做到以下三点： 1、对公司忠诚； 2、学会一定的工作技能； 3、用所学的技能对公司做出贡献。 于公司和我们的工作也都更加了解了。在第一天培训完之后我就 感觉好累，回到家之后什么都不想干，只想躺在床上睡觉。前面 两三天真的是对身体和精神的双重打击，在三天之后开始习惯起 了这种工作的状态，但工作时还是经常犯下错误。但我们也在改 正我们犯下的错误，到现在为止我只要足够细心，基本上是不会 犯下错误，我想这对我来说是很大的进步了。 虽然这次的培训结束了，但是我对自己的锻炼依然不会停止。 我会继续学习，学习工作相关的知识，学习怎样为人处世，学习 怎样把一件事情做好。或许现在的我距离一名经验丰富的老员工 还有着一定的差距，但是不管遇到怎样的挫折都不会打败我，我 会一步步的走向更强，更优秀。公司新员工培训工作总结6 这次的培训，，对我们来说是很难得的机会，公司花费财力物 力来对我们进行培训，以此让我们能够尽快的适应公司的环境， 这让我看到了公司对我们的重视。 我刚刚加入这个公司，就参加了这个公司的内训I,说刚刚加 入有点勉强，为什么这样说呢，我面试的第二天就参加了这个公 司的员工内训，我说不清楚，我是机遇，还是巧合，还是上天早 有安排，让我加入了这个团队，加入了这人有激情的团队。 在培训期间，我们做了很多的游戏，让我记忆最深刻的就是， 肖导让我们每个人都站在一面镜子前，看着镜子的自己，肖导在 旁边给你说，看着镜子的那个充满幻想的你，看着镜子里的那个 想成熟的你，你问问你心中想帮助他成功吗？当我看见镜子里的自 己，听着这几句话的时候，我心里有种就不出的激动和感激，我 从来都没有这样的看过自己，这样真正的这样认清过自己。对着 镜子，宣誓的时候，身体发热，就好像有一把火，在身体里边燃 烧一样，充满了激情，充满了勇气和信心！我将永远保留着这一份 感受！ 我感觉最让我服气的一个游戏，就是一很细小的塑料管竟然 能把一个那么结实的土豆穿透，把那土豆穿的是遍体鳞伤，真是不 太敢相信，当肖导拿着那土豆和那一根细问我们相不相信那根塑 料管能穿过这个结实的土豆时，说实话，我感觉应该不太可能， 后来有同几个同事上去做了实验，也没有穿透，大家都犯了一个 错误，那就是固定思维。大家都习惯了一种定思维，那就是锐利 的那一头要比饨的那一头要锋利，有的时候是那样，但有的时候 就不是那样了，这就告诉我们一个道理，凡事都有两面性，都要 双方面考虑，这样做事情才会万无一失。 在这次短短的培训中，我们达成了六大共识： 共识之一：爱自己，负起对生命的责任 爱自己就象一次奇妙的探险，象开飞机一样令人激动，请 想象一下，如果我们每个人都有足够的力量，实现自己的梦想， 那该有多激动人心啊！请从现在开始爱自己吧！我们能以许多方式 爱我们自己，而每一件发生在我们身上的事，都是一个体验爱的 机会。当我们以正确观点来看时，其实任何一件事都能提供一个 爱我们自己的机会。 共识之二：实实在在做人，以诚为本 共识之三：做人有信念，给人以信任 我感觉不管是个人，还是一个团队，还是一个团队，都应该 以诚信为本，信誉是最重要的.，要让别人去相信你，你就必须有 让别人相信你的理由。 共识之四：每天进步一点点 每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的 硕果，没有轰动的声势，可细细地琢磨一下：每天，进步，一点 点，那简直又是在默默地创造一个料想不到的奇迹，在不动声色 中酝酿一个真实感人的神话。 任何人认识问题的提高，学识才干的长进，工作成绩的取得， 良好习惯的形成，都有个持续努力、逐步积累的过程，常常是“每 天进步一点点”的总和，不可能一蹴而就。好高鹫远，急于求成， 是成才成功的大忌。即使具有特殊的天赋，也无法一步登天;拼尽 全力突击一番，同样难以手到擒来。千里之行，始于足下，九层 之台，始于垒土；合抱之木，生于毫末。循