公司新员工入职培训方案.pdf

公司新员工入职培训方案 为适应本公司发展的需要，提高企业员工的综合素质和企业核心 竞争力，现根据公司的实际情况和自身需求，特制定出此新入职 工培训方案。 一、 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人 转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或 团队内部，并成为团队一员的过程。成功的新员工培训可以起到 传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员 工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁， 并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动 打下