广东职业技术学院高技能人才试题及答案（人员培训与开发）.doc

广东职业技术学院高技能人才试题及答案（人员培训与开发） 一、单选题（每题2分，共40分） 1.人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是( )。 A.企业现有员工(正确答案) B.高层管理者 C.企业基层员工 D.技术骨干 2. ( )首先要求承认企业员工个体之间的差异，然后，培训要根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式。 A.理论联系实际原则 B.心态原则 C.因材施教原则(正确答案) D.兴趣原则 3. 在( )视角下，人力资源开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化。 A．权变视角(正确答案) B.结构视角 C．