公司财务费用项目专项管理制度.pdf

公司财务费用项目专项管理制度 第十五条 薪资：包括基本薪资、加班薪资、工龄薪资、奖金、 差旅补助、销售提成和个人其他所得等。 1、固定薪资人员的薪资由各部门经理按照公司统一的薪资标准 提出申请，由人事部审核，上报主管总经理、财务总经理审批后执行。 经审批的薪资方案需上报财务部备案。 2、每月固定薪资人员的薪资由人事部统一核算，由财务部审核， 上报主管总经理、财务总经理审批按时支付。 3、每月销售人员薪资由销售部统一核算，由财务部审核，上报 主管总经理、财务总经理审批后按时支付。 第十