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给失败经理人 的个建议
Company number 【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
给失败经理人的8个建议
很多企业及组织难辞其咎，正是它们创造了“意外型经理人”。更糟糕的是，是
它们让这些员工变得不成功的。更有甚者，它们反倒把没有取得成功的责任归咎
于这些人。事实上，正是这样的企业及组织应该承担起经理人管理失败（无论经
理人是否是“意外型经理人”）的绝大部分责任。不成功的经理人在如下方面消
极地影响着企业的生产力和员工的工作效率：
降低了员工士气。
增加了员工离职率。
增加了非工作上
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