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食堂考核标准及考核办法
食堂考核标准及考核办法(试行)
为加强食堂餐饮工作的管理,提高服务质量,保证饮食安全,制订了本办法。
一、考核人员组成:综合管理部及员工打分。
二、检查范围:伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等。每月不定期检查,月底统计总分值,满分为100分,90分为合格分。
三、考核办法:
1.综合管理部根据食堂管理考核表,结合员工满意度,按次数测算月平均分值。如低于90分合格分,则扣除本月相应的绩效工资,超过90分时则增加本月相应的绩效工资。计算方法详见附表3。
2.综合管理部每月对食堂进行满意度的调查,满意率低于90分的,认定为当月考核不合格,具体内容详见附表2
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