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体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己! 身为一位在编的基层搬砖人员，我之前有一段时期对工作 无比热爱、非常敬业、责任心爆棚，就是同事眼中的“卷王”。 那会，我可以为了干工作，忙起来不吃不喝甚至不上厕所，加 班加点是常态，勤勤恳恳是状态，任劳任怨是心态，就是奋勇 前进，一路拼搏！无限逼近自己的极限，恨不得把一天当成两 天来过，最后得了肠胃炎住了院。在病房里，我情绪也非常低 落，工作掏空了自己，后悔莫急……虽然是多年前的事情，但 最近单位有位同事因为加班加进了医院，心里有些触动，算是 经验之谈吧，一共7点仅供参考： 一，对工作的基本认识。工作应该是一件纯粹的事情，不 管是体制内，还是在体制外，本质上只是一种养家糊口的方式, 是有偿的对等的劳务关系，现在进体制都有服务期吧，进去那 会被迫签订的一种协议，承诺在服务期内若离职，则赔偿单位 多少钱的那种，这也说明在编制内上班，是一份工作而已，没 有必要给这份工作过分贴标签，进而往自己脸上贴金，承受过 多责任。所以不管领导怎么给你打鸡血讲情怀画大饼，你都得 放下那颗“卷王”之心，心态平和地做好本职工作。 二，不要把你的工作标准强加于他人。用你的原则和标准 来严格要求单位其他同事，这样做不对，因为单位不是你家开 的！人家做好本职工作就可以，不给单位摸黑，你不要正义凛 然地要求别人也义无反顾给单位争光。你过于有责任心，而共 事的人却不紧不慢，着急上