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一、装饰公司目前存在的问题总结：
一）人员问题：
1、招工难，有出难进，原因：工资不高，吃饭不包，工资待遇比不过别的企业；
2、个别人员不稳定，技术平平。焊工不足，且人员普遍文化素质不高，身体较差，家境不
宽裕；
3、工作热情不高、干劲不大。思想消沉、意志麻木。我认为：思想的松垮问题更大，必然
造成工作的大意和疏忽，上次的安全事件就是一个明显的例证。
二）工作问题：
1、事情杂，分工不细，涉及各个部门，如工程、酒店、物业、园林、办公室等等，维修要
干、园林打桩要干、焊接围栏要干，这边命令刚结束那边命令又来了。2、既要做技术活（且
技术活不精），也要干体力活（且体力活难承受
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