2023年04月浙江台州湾新区招考聘用笔试参考题库答案解析.docx

2023年04月浙江台州湾新区招考聘用笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.（ ??????） 之于 实事求是 相当于 南辕北辙 之于 （ ??????） A.按图索骥 方枘圆凿 B.上下求索 左顾右盼 C.量体裁衣 背道而驰 D.刻舟求剑 声东击西 参考答案：C 解题思路：本题需要结合代入排除法进行解题，将选项中的词项依次代入题干括号中，构成两组词项，并分析这两组词项的关系，前后关系一致的即为正确答案。实事求是指从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确地对待和处理问题。南辕北辙比喻行动和目的相反。 代入A项，按图索骥比喻按照死规矩机械、呆板地做事，与实事求是没有明显逻辑关系；方枘圆凿形容格格不入，与南辕北辙没有明显逻辑关系。前后关系不一致。 代入B项，上下求索形容努力寻求探索，与实事求是没有明显逻辑关系；左顾右盼指向左右两边看，与南辕北辙没有明显逻辑关系。前后关系不一致。 代入C项，量体裁衣比喻根据实际情况办事，与实事求是为近义关系；背道而驰比喻方向、目标完全相反，与南辕北辙为近义关系。前后关系一致。 代入D项，刻舟求剑比喻拘泥成例，不知道跟着情势的变化而改变看法或办法，与实事求是没有明显逻辑关系；声东击西指为了迷惑敌人，表面上宣扬要攻打这一边，其实是攻打另一边，与南辕北辙没有明显逻辑关系。前后关系不一致。 故本题选C。 2.小马在某培训机构工作，工龄一年零六个月。上周他提出休年休假申请，被告知公司没有年休假制度。因此，小马提出终止劳动合同。公司同意出具劳动合同终止的证明，并告知他两个月后来结算未支付的报酬。按照法律规定，下列说法正确的是： A.小马的诉求是不合理的，该公司行为无错误   B.小马的诉求是合理的，该公司行为无错误   C.小马的诉求是合理的，该公司应终止合同的同时结算未支付的报酬   D.如果小马不满意，可通过市场监管部门维权或直接向法院提起诉讼  参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查社会法知识。 第二步，根据2018年版《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。因此公司没有年休假制度是违法行为。根据2013年版《劳动合同法》第三十八条第四款，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此小马的诉求是合理的，该公司应终止合同的同时结算未支付的报酬。因此，选择C选项。D项：根据2018年版《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。并非通过市场监管部门维权，D项错误。 3.回馈倾向指的是在社会交往过程中，一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向。一种是你对我坏，我就对你坏；另一种是你对我好，我就对你好。 根据上述定义，下列不涉及回馈倾向的是（?）。 A.滴水之恩，涌泉相报 B.投桃报李，礼尚往来 C.以德报怨，宽宏大量 D.针锋相对，以牙还牙 参考答案：C 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向”“你对我坏，我就对你坏”“你对我好，我就对你好”。 第二步：逐一分析选项。 A项：“滴水之恩，涌泉相报”意思是在困难的时候即使受人一点小小的恩惠以后也应当加倍报答，符合“一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向”“你对我好，我就对你好”，符合定义，排除； B项：“投桃报李，礼尚往来”比喻友好往来或互相赠送东西，在礼节上注重有来有往，符合“一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向”“你对我好，我就对你好”，符合定义，排除； C项：“以德报怨，宽宏大量”意思是用恩惠回报别人的怨恨，形容人度量大，不符合“一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向”“你对我坏，我就对你坏”“你对我好，我就对你好”，不符合定义，当选； D项：“针锋相对，以牙还牙”比喻用对方的手段还击对方，彼此尖锐对立，符合“一方对于另一方的举措报以对等反应的心理倾向”“你对我坏，我就对你坏”，符合定义，排除。 本题为选非题，故正确答案为C。 4.霓虹灯工作气体多为惰性气体，灯具充入不同的气体能够发出不同颜色的光，其中，能够发出白色光的灯具充入的气体是