从西游记看企业团队建设管理启示录.docxVIP

西游记中人物性格和团队管理 唐僧：广施仁爱意志坚决，向佛之心矢忐不渝，不为外部诱惑所迷惑、无原则的慈善\ 胆小弱偌有时误信谗言,混淆黑白 中国礼教文化中温良恭俭让的典型代表。其正面意义是谦恭儒雅，温顺敦厚，忠贞笃诚, 有君子之风：其负面影响是愚善固执，没有风险和危机意识，缺少应变实力。 唐僧是一种理性文化的代表，虽然文弱、愚执，但他的信念是坚决的，追求是不变的， 他代表着一种前进的方向。 唐僧一贯坚持“因为值得做，所以要做好”，是典型的完备型性格。这种性格类型的人比 其他性格类型的人想得更多，往往着眼于长远的目标，所以总是能够从一个更高的层面看待问 题。但是过分地追求完备，就转化为一种完备主义，对别人的工作恒久不满足，还会因过分谨 慎而变得优柔寡断。 孙悟空：忠诚正义嫉恶如仇一心爱护师傅绝无二心、本事高强爱好自由疾恶如仇敢 于斗争\ 本为石猴，得日月精华而生，非中华正体，有类于中国北方强悍的少数民族，其性格中 精明、威猛、善斗、疾恶如仇，是中原汉族人性格的反面。而正是这种性格元素的加入，使西 天取经有了武力的保证，作为文化元素的渗入，也使中华民族孱弱的脉搏跳动的更坚决有力一 些。 孙悟空是现实的，是生存在真实环境中的一个“圣斗士”。他是善和恶的判官，“火眼金 睹”给了他裁断的利器。有了他，唐僧取经的坚决信念才有了坚实的平安保障。 孙悟空是力气型性格的杰出代表，他恒久在超越自己的极限，总是能够不屈不挠地实现 目标，能够取得令人叫好的工作绩效。但是这种类型的人只关切工作的结果，对过程和人的情 感却不大关切。喜爱限制一切，不擅长合作。 猪八戒：忠厚纯朴、吃苦耐劳面对妖怪，从不屈服\对事业缺乏坚决的信念、遇到困难,就 畏缩动摇爱占小便宜嫉妒心强好搬弄是非贪财好色 是中原汉族人世俗性格的典型代表，贪、嗔、痴、惧、色、懒，但此人比较好管理，只 要驭用得法，还很能干，也不怕脏和累。这是i个真实的人物，一个可爱的人物，一个更接近 人本质的世俗人物。 猪八戒率直而又风趣，是活泼型性格的象征。他们情感外露，热忱奔放，懂得如何从工 作中找寻乐趣，到处受欢迎。但是，过分地对乐趣的追求使他们显得随意，耐性不足，不切实 际，经常陷入信任的危机。 沙和尚：勤恳踏实醇厚，能吃苦受累，富有正义感，忠诚、忠厚纯朴、对师傅赤胆忠心 诚恳, 这是一个中性人物，缄默其言，随和低调，体现的是儒家的“中席”的理念，在师徒四 人中起着黏合剂的作用。当唐僧在想、孙悟空在做、猪八戒在说的时候，沙和尚比任何人都低 调，他在看，当团队动荡担心时，他稳如磐石。 将师徒四人的人格特征分为四类，唐僧是完备型，孙悟空是力气型，猪八戒是活泼型， 沙僧则是和平型。而我将这四个虚构的人物看成是四种气质类型的形象化。唐僧是典型的粘液 质的气质类型，宁静稳定，寡言少语，留意力难转移而且很固执，但目标明确。孙悟空则是胆 汁质，直率热忱，精力旺盛，行动灵敏，易冲动。多血质的猪八戒则活泼好动，喜爱交往。而 浑身上下都透着抑郁质的沙僧自然是行动迟缓，孤僻，但擅长视察到别人不简单察觉的细微环 节。 唐僧，小说里的唐僧是虚构的人物，和历史上的真实人物玄奘法师是有区分的。小说里 的唐僧，俗姓陈，小名江流，法号玄奘。他是遗腹子，自幼在寺庙中出家、长大。由于父母凄 惨、离奇的经验，他最终迁移到京城的闻名寺院中落户、修行。唐僧勤敏好学，悟性极高，在 寺庙僧人中脱颖而出。最终被唐朝皇上选定，前往西天取经。在取经的路上，唐僧先后收服了 三个徒弟，孙悟空、猪八戒、沙僧。名玄奘法师，号三藏，俗姓陈。原为佛祖前的金蝉投胎。 在生化寺出家。 猪八戒原为天宫中的天蓬元帅，因调戏嫦娥，被罚下人间，但错投了猪胎，长成了猪脸 人身的形态。在高老庄抢占民女。猪八戒的兵器是九齿钉把。猪八戒只会三十六种改变。 沙和尚原为天宫中的卷帘大将，因在蟠桃会上打碎了琉璃盏，惹怒王母娘娘，被贬入人 间，在流沙河畔当妖怪，后被唐僧师徒收服。 在去西天取经的路上，师徒四人历经十四年寒暑，九九八十一磨难，和各路妖魔鬼怪进 行搏斗，最终达到西天取回真经。其中最经典的故事有高老庄收八戒，流沙河收沙和尚，三打 白竹精，盘丝洞，火焰山，真假美猴王等。在和妖魔鬼怪进行斗争中刻画了师徒四人显明的特 性.故事生动，几百年来老少皆宜。 唐三藏:信守宗教信条的佛教徒、无原则的慈善,胆小弱偌\有时误信谗言，混淆黑白 由“唐僧师徒”看团队组合和性格特征 大雁南飞是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴相互协作、相互激励、直至实 现共赢的过程。团队的成长是一个艰难的过程，因为组成团队的每一分子都是人，而做人好像 从来就不是一件简单的事。 《西游记》中的唐僧师徒，我们就可以把它们看作一个绝妙的团队组合，在这个团队中 的四个人，分别象征着完备型、力气型、活泼型、和平型四种性格特征。 唐僧