云南红河元阳县交通运输局招考聘用编外人员笔试参考题库答案解析.docx

云南红河元阳县交通运输局招考聘用编外人员笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.增强问题意识、坚持问题导向，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，首先要承认的是： A.矛盾的偶然性、客观性   B.矛盾的特殊性、客观性   C.矛盾的普遍性、客观性   D.矛盾的突发性、客观性  参考答案：C 解题思路：第一步，本题考查唯物辩证法。 第二步，矛盾具有普遍性。矛盾的普遍性体现在，事事有矛盾，时时有矛盾，矛盾存在于一切事物的发展过程中，又贯穿于一切事物发展过程始终。一切事物都是对立统一的，矛盾是事物的普遍本质承认矛盾的普遍性是一切科学认识的首要前提。矛盾具有客观性，矛盾是客观存在并不以人的意志为转移的。所以善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，就要正视矛盾，认识到矛盾是客观存在的，认识到矛盾存在于一切事物的发展过程中，又贯穿于一切事物发展过程始终，而不能忽视或者回避矛盾。矛盾就是在这里，我们不能躲避，不能视而不见，要有问题意识，坚持问题导向，也就是说认识到矛盾的普遍性和客观性。因此，选C择选项。A项：矛盾的偶然性不是矛盾的特征。A项错误。B项：矛盾的特殊性体现在矛盾的性质、地位及解决形式各有其特点，因此我们要做到具体问题具体分析。虽然矛盾具有特殊性，但是善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，首先要承认的是矛盾普遍性和客观性，而不是矛盾的特殊性。不符合题意，B项不当选。D项：矛盾的突发性不是矛盾的特征。D项错误。 2.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（?）。 A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷   B.两家生???同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷   C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执   D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执 参考答案：C 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “劳动者与用人单位之间”、“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”。第二步：逐一分析选项。A项：房主非用人单位，房主与装修工人之间，不符合“劳动者与用人单位之间”，不符合定义，排除；?B项：两家企业，不符合“劳动者与用人单位之间”，不符合定义，排除；C项：工人与用人单位之间，符合“劳动者与用人单位之间”，因加班工资而发生争执，符合“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”，符合定义，当选；D项：因不满经理的领导方式而发生的争执，经理的领导方式属于个人方式，并不一定代表用人单位，不符合“劳动者与用人单位之间”，同时也不符合“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”，不符合定义，排除。故正确答案为C。 3.如图，在一个平行四边形中，两对平行于边的直线将这个大平行四边形的面积分为九个小平行四边形，如果大平行四边形的面积为99，而中间那个阴影部分（小平行四边形）的面积为19，则四边形ABCD的面积为??????。 A.36   B.42   C.48   D.59 参考答案：D 解题思路：根据题意，已知大平行四边形的面积为，阴影部分面积为，则剩余空白部分面积为，4条虚线分别为阴影部分（小四边形）周围4个四边形的对角线，将面积一分为二，则四边形ABCD的面积为。故正确答案为D。 4.人工智能在军事上有广阔的应用前景。未来，随着大量智能化无人系统运用于战场，战争成本将大大降低，作战人员“零伤亡”有望成为现实。但在复杂的战场环境下，拥有高度智能的无人作战系统极有可能出现识别错误、通信降级甚至被敌方电磁、网络攻击后“倒戈反击”等情况，诸如系统失控更可能给智能武器的军事应用带来巨大的隐患。这段文字意在强调： A.人工智能军事应用前景广阔   B.人工智能军事应用隐患无穷   C.人工智能军事应用可能倒戈反击   D.人工智能军事应用是一把“双刃剑”  参考答案：D 解题思路：第一步，分析文段。文段首先讲人工智能在军事上有广阔的应用前景，并举例进行说明，之后通过转折词“但”指出人工智能也带来了很多隐患。文段既讲到优势又讲到隐患，重在强调人工智能军事应用是一把“双刃剑”。 第二