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- 2023-05-13 发布于内蒙古
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新教师入职培训心得体会范本
在8月13日上午开场的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的教师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大效劳、高效率”的体制特点以及教师人事管理的具体4点特点,分别是:1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新教师提出了“立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求开展”的七点希望,表达了对所有新教师们殷切
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