2023年05月北京第四实验学校公开招聘13名工作人员笔试题库含答案解析.docx

住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 2023年05月北京第四实验学校公开招聘13名工作人员笔试题库含答案解析 (图片可自由调整大小) 题型12345总分得分 卷I 一.综合题库(共350题) 1.60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工，选举时每人只能投票选举一人，得票最多的人当选。开票中途累计，前30张选票中，甲得15票，乙得10票，丙得5票。在尚未统计的选票中，甲至少再得（ ??????）票就一定当选。 A.15 B.13 C.10 D.8 参考答案：B 解题思路：要使甲得票最少且一定当选，则甲应比第二名正好多1票，已知票数中丙票数较少，故第二名应为乙。剩余选票由甲、乙分配，使得甲得票比乙得票多1即可。剩余票数为60－30＝30票，根据前30张选票可先分给乙4张，此时甲为15票，乙为14票，剩余票数为30－4＝26票，甲、乙各自再得26÷2＝13票即可，即甲至少再得13票就一定当选。故本题选B。 解题思路：解法一： 第一步，本题考查最值问题，属于最不利构造。 第二步，甲当选的最坏情况为剩下的票全让离甲票数最近的人即乙得到。在最坏的情况下都能当选，就能保证甲一定当选。设甲再得x票，则剩下的（30－x）票全让乙得到，依题意可得方程15＋x＞10＋（30－x），解得x＞12.5，则x至少为13张。 因此，选择B选项。 解法二： 第一步，本题考查最值问题，属于最不利构造，用代入排除法解题。 第二步，由于是求至少，从最小的8开始代入，甲的总票数为15＋8＝13（票），乙的票数为10＋（30－8）＝32，不符合题意，排除，同理排除C选项，B选项符合。 因此，选择B选项。 解题思路：方法一：设甲还要得到x张，乙和甲票数最接近，考虑最糟糕的情况，剩余的30张票除了投给甲，其他全投给了乙，不投给丙，则应有15+x＞10+（30-x），x＞12.5，满足条件的最小值为13。 方法二：前30张票中，甲比乙多5票，则剩余30票中先补5票给乙使两者相等，还剩25张票，甲只要能获得其中的13张票就一定能当选。 故正确答案为B。 2.路怒症指机动车驾驶者在行车过程中因焦躁、愤怒情绪而产生的攻击性行为。 下列不属于路怒症的是： A.在路口等红灯时，小张感觉汽车被碰了一下，下车一看，果然是后车刹车不及时追尾了。小张猛踢后车车轮，大声责怪其司机并且索要赔偿 B.妻子开车送老陈去上班，一辆小汽车突然窜到了面前，险些撞到她的车，老陈下车拦住那辆车，把司机痛斥一顿 C.小李开了8年车，技术高超，每次被人超车，都忍不住狂踩油门飙上一把，直到反超并羞辱对方一番才罢休 D.小王正在赶路，旁边车子中飞出一个纸团突然落在他的挡风玻璃上，小王十分生气，他猛按喇叭，嘴里骂个不停 参考答案：B 解题思路：本题要求选择不属于路怒症的一项。分析题干定义，发现其涉及定义的主体、原因、结果等要点，在解题时应严格依据这些要点分析选项。路怒症的定义要点：①机动车驾驶者；②因焦躁、愤怒情绪而产生的攻击性行为。 A项，小张是机动车驾驶者，符合要点①；小张因为被追尾产生愤怒情绪，猛踢后车车轮，大声责怪其司机，属于攻击性行为，符合要点②。该项符合定义。 B项，老陈的妻子是机动车驾驶者，而产生攻击性行为的是老陈，不符合要点①。 C项，小李是机动车驾驶者，符合要点①；小李因为被超车产生愤怒情绪，反超并羞辱对方，属于攻击性行为，符合要点②。该项符合定义。 D项，小王是机动车驾驶者，符合要点①；小王因为旁边车子的举动产生愤怒情绪，猛按喇叭，嘴里骂个不停，属于攻击性行为，符合要点②。该项符合定义。 故本题选B。 解题思路：第一步，看提问方式，本题属于选非题。 第二步，找关键信息。 ①机动车驾驶者； ②行车过程中； ③因焦躁、愤怒产生攻击性行为。 第三步，辨析选项。 A项：小张驾车等红灯时被后车追尾，体现了“机动车驾驶者行车过程中”，猛踢车轮并责怪司机，体现了“因焦躁、愤怒产生攻击性行为”，符合定义； B项：虽然老陈有攻击性行为，但汽车驾驶者是妻子，不是老陈，不属于“机动车驾驶者行车过程中”，不符合定义； C项：小李被超车时，体现了“机动车驾驶者行车过程中”，飙车反超并羞辱对方，体现了“因焦躁、愤怒产生攻击性行为”，符合定义； D项：小王赶