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晋升高级职称申请书5篇 我们在写申请书的时候一定要留意申请的理由是非常充分的，申请书的写作中，一定要保证用词的严谨，这也是提高通过率的重要条件，我今日就为您带来了晋升高级职称申请书5篇，信任一定会对你有所帮助。   晋升高级职称申请书篇1  xx经理：  时间飞速，从xx年xx月xx日进入xx公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。x文化也渐渐感染我，您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念，我非常认同。每次见到您、xx经理以及其他同事劳碌的身影，对x这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信x将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在x提供的良好职业进展平台上有所成果。  我很荣幸能够加入x这个团结向上的集体，也一直很感谢您当时提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的.电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息；公司目前在职的x名员工中，有x名是新聘请的，占比x%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责；培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善；考核考评方面，从新员工入职试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在x公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且正确办理；企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；沟通沟通方面，开展了大量工作，准时了解员工信息，有效沟通，并准时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……  这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包涵和准时帮助，使我迅速融入x。回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我信任x真是我的福地，呵呵。  结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面；并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请xx本人：岗位由xx提升为xx；薪酬等级由xx一级（xx基薪）调整为xx一级（xx基薪）。  知道您是一个喜欢直接沟通不喜欢转达或拐弯抹角的人，原来想当面跟xx经理您沟通，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足士气直接跟您说，还是无法说清晰，请您体谅。  信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。  感谢领导。期待您的回音。  申请人：xx  20xx年xx月xx日  晋升高级职称申请书篇2  尊敬的公司领导：  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日_个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。  作为一个初次从事x工作的新人，初来公司，曾经很担心不知该该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。  在实习期间，在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中，我一直严格要求自己，专心准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这_个月，我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务，可以较为娴熟地操作办公系统，并保证数据录入的正确性和准时性；对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度准时跟进单子的进展情况；可以准时的向领导和相关部门反映问题，保证正确、准时。  当然，在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失