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SAP实施顾问（SD）岗位职责要求
SAP实施顾问（SD）是负责实施企业资源计划（ERP）系统中销售和配送管理模块的专业人员。岗位职责要求包括以下几点：
1.系统实施：
作为SAP实施顾问（SD），需要负责销售和配送管理模块的系统实施工作，包括需求分析、系统设计、系统开发、测试、培训和上线等全过程的管理。
2.客户需求沟通：
根据客户的需求，与客户进行需求的详细沟通，确保清楚的理解客户的业务需求，为客户提出合理的建议，确保系统的实现能够满足客户的需求。
3.方案设计：
在理解客户的需求后，需要对其企业的业务流程进行分析，为客户提供合理的解决方案。需要通过各项参数配置，实现销售、发货、信用管理、配送等各种业务流程的规范化。
4.项目管理：
作为SAP实施顾问(SD)，需要负责项目的整体管理工作，包括制定项目计划、分配任务和资源、跟进项目进展、协调客户和内部团队的工作等。
5.给予培训：
在系统实施过程中，需要向客户传授SAP SD模块的基础知识和使用技巧，以确保客户能够正确使用系统，提高业务效率。
6.技术支持和维护：
实施过程结束后，需要为客户提供系统运维和技术支持服务，及时处理系统的故障，解决用户的问题，确保系统的稳定运行。
7.持续改进：
作为SAP实施顾问(SD)，需要不断关注SAP系统的技术发展和更新，积极主动的参与技术培训和交流，保持对SAP系统的更新认知，以便一直为客户提供优质的服务。
综上所述，SAP实施顾问（SD）需要承担较多的责任，需要全面了解客户行业和业务流程，采用专业的方法和理念，辅助企业优化流程及业务并在实践中向客户提供咨询服务。
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