2023年山东东营利津县事业单位招考聘用笔试题库含答案解析.docx

2023年山东东营利津县事业单位招考聘用笔试题库含答案解析 （图片大小可自由调整） 第I卷 一.常识判断(共75题) 1.【单选题】根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____。 A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题解释:正确答案是B考点公务员法解析世界各国人事分类主要有两种类型：一是以“人”为标准，即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质(资历、学历)和身份(官位高低)。二是以“事”为标准，即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。故正确答案为B。 2.【单选题】在我国古代，和谐是一种理想的境界。_____所言的“和为贵”，就蕴含着对和谐境界的追求。 A: 老子 B: 墨子 C: 孔子 参考答案: C 本题解释:【答案】C解析:“和为贵”出自《论语》，原文是：“礼之用，和为贵。先王之道，斯为美。小大由之，有所不行。知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”孔子既强调礼的运用以和为贵，又指出不能为和而和，要以礼节制之，可见