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西蒙电气—总经理办公室
Simon Electric — General Manager Office
总经办〔2010〕16 号
商业秘密保护办法
1. 目的
保护公司与客户的商业秘密,维护公司的安全与利益
2. 适用范围
本办法适用于西蒙电气(中国)有限公司各部门及全体员工
3. 定义
3.1 公司的商业秘密系指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益、具
有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息
3.1.1 不为公众所知悉,系指该信息不能通过公开渠道(如:报纸、新
闻、出版物等)由外界直接获取
3.1.2 能为公司带来经济利益、具有实用性,系指该信息具有 确定的可
应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势
3.1.3 经公司采取保密措施的,系指包括设置保密警示标识、制订保密
条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施
3.2 员工应保守公司商业秘密,包括 由公司告知员工的、员工有机会掌
握的、由员工本人与他人共同合作形成的商业秘密,也包括公司所拥有的不
应为公众所知的技术或商业信息、由公司已经或将会从第三方获得 的属于第
三方的技术或商业信息 即使对不清楚是否为商业秘密的文件或资料也应当
持谨慎态度,采取保密措施
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3.2.1 前款所述之技术信息,包括但不限于:
技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、产品配方和工艺流程、技
术指标和数据、计算机软件、数据库资料及源代码、产品试验和检测结果、
样品及样品检测报告、产品图纸及与产品有关的模具图纸、产品的模具、产
品和技术操作手册、产品申报专利之前的各项资料、技术转让合同及相关的
资料文档 (包含价格等信息)。
3.2.2 前款所述之经营信息,包括但不限于:
业务关联方的名单及详细信息(包括地址等联系方式)、产品销售方案和
计划、产品推广方案、未正式公布的新产品设计和上市计划 (包含产品价格、
外观、宣传资料等)、公司资产处置计划、涉及公司商标、品牌战略调整的资
料和档案等 ;未公布的投标文件 (特别是标底),公司财务信息、公司需要密
码或授权才能进入的内部计算机网络信息(用户名和密码)、信息系统的安全
设置信息和相关数据等。
4. 本办法所称之载体系指载有公司商业秘密内容的:
4.1 各种工作底稿、书面文本(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄
件等)、电子文本(含存储在电脑、网络或其他移动介质中的电子文件形式)
及其他形式的存储载体。
4.2 公司 《秘密文件管理办法》(详见附件)规定的各类秘密文件、资料
等。
5. 保护原则
保护商业秘密的工作,遵循积极防范 、层级管理、保密安全、便于工作
的原则。
6. 责任部门与人员
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6.1 总经办负责公司商业秘密保护的指导、协调、监督工作。
6.2 各部门负责人为本部门商业秘密保护工 作的第一责任人,各部门兼
职文控人员在本部门负责人领导及总经办指导下做好本部门商业秘密保护的
具体工作。
6.3 公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。
7. 保护措施
7.1 总经办负责指导建立和实施公司商业秘密保护 责任制,使商业秘密
能够在第一时间得到明确的界定,在第一时间明确保护商业秘密的相关责任
人,在第一时间采取有效的商业秘密保护措施;负责修订和实施本办法。
7.2 人力资源中心负责在 《劳动合同》中与员工明确约定商业秘密保护
条款,员工在聘用期与离职后均须承担约 定的商业秘密保护义务;负责开展
保护商业秘密的相关培训 ;负责涉及公司商业秘密的文件复印、传真等的管
理。
7.3 信息财务中心负责做好公司信息系统中涉及公司商业秘密信息的保
护工作。
7.4 在公司工作期间,由员工本人或与他人共同构思、设计、开发、完
成的任何一项与工作有关的发
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